Nous accompagnons les équipes et les groupes pour :


o Fédérer les acteurs de missions/projets d’entreprises, complexes, multi culturels…,


o Accompagner les changements organisationnels : réorganisation/fusion d’équipes, management à distance, externalisation d’activités…,


o Favoriser la cohésion d’équipe : adéquation à l’organisation et adhésion à des objectifs communs…


o Développer l’intelligence collective et mettre en œuvre des plans d’actions


o Donner du sens à l’action


o Réguler les relations


o Analyser les pratiques professionnelles



Nous proposons à nos clients une démarche collaborative permettant de bâtir une intervention adaptée leurs besoins spécifiques.

Lors d'une première réunion avec le prescripteur - représentant du client (manager, DRH...), nous déterminons l'objectif de l'intervention.

Après cette réunion, nous préparons une trame d'intervention, qui sera présentée au client, avant l'intervention.

L'animation du groupe se fait en fonction de la trame d'intervention validée.


Une réunion de synthèse/bilan est organisée en fin d'intervention.


Nos interventions générant des effets sur le long terme, des points de situation peuvent être organisés dans les mois suivants la ou les intervention(s).